Doença ocupacional

Enfermidades decorrentes das condições de trabalho, a exemplo de ansiedade e depressão, LER/DORT, distúrbios musculoesqueléticos, alergias, perdas auditivas e contaminações por agentes nocivos.

Acidente de Trabalho

Eventos lesivos vinculados à atividade laboral, visando a emissão de CAT, indenização, estabilidade provisória e assistência médica.

Direitos Trabalhistas

Dano Moral; Rescisão indireta, Hora Extra;
Férias; Estabilidade de Gestante; Intervalo; 13º;
Salário; FGTS;
Entre outros

Beneficios Previdenciários

Requerimento administrativo do auxílio-doença junto ao INSS; Orientação sobre a documentação necessária e adequada; Apoio no agendamento da perícia médica; Reunião e organização de laudos e exames para fortalecer o pedido; Preparação para o comparecimento à perícia; Acompanhamento do processo e interposição de recursos administrativos ou judiciais, se necessário.

Reconhecimento de vínculo de emprego

Se você presta serviços de forma contínua, com subordinação, pessoalidade e recebe uma remuneração fixa, mas não tem carteira assinada, pode estar diante de uma relação de trabalho irregular, sendo possível buscar o reconhecimento do vínculo de emprego e garantir todos os direitos previstos na CLT.

Adicional de Periculosidade e Insalubridade

Direitos devidos ao trabalhador exposto a riscos no ambiente de trabalho. A periculosidade envolve perigo à vida (como inflamáveis e eletricidade) e a insalubridade, agentes nocivos à saúde (como calor, ruído e produtos químicos).


Conheça o seu Advogado!

Dr. Adalberto Marin Lopes

Advogado regularmente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil, Seção de São Paulo, sob o nº 284.047, desde 2009, pós-graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, com atuação técnica, estratégica e orientada à obtenção de resultados efetivos. Possui experiência consolidada na defesa dos direitos dos trabalhadores e segurados da Previdência Social, atuando em demandas envolvendo vínculos empregatícios, acidente de trabalho, doenças ocupacionais, adicionais de insalubridade e periculosidade, horas extras, rescisão indireta e direitos da gestante. Na área previdenciária, destaca-se em casos de indeferimento de benefícios e aposentadoria por invalidez. Também atua nas áreas de Direito Civil e Administrativo, com suporte de equipe qualificada, oferecendo soluções jurídicas completas e personalizadas. Ao longo de sua trajetória, já auxiliou inúmeros clientes na efetivação de seus direitos, sempre com seriedade, ética e compromisso. O atendimento é realizado de forma presencial ou online, com acompanhamento direto do advogado em todas as etapas do processo.

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